利用規約

第1条（適用）

本規約は、ハレルジョブ（以下「当サービス」）が提供する求人マッチングサービスの利用に関する一切の関係に適用されます。 利用者は、本規約に同意したうえで当サービスを利用するものとします。

第2条（定義）

• 「利用者」とは、当サービスを利用するすべての個人および法人をいいます。
• 「求職者」とは、求人情報の閲覧・応募を目的とする個人の利用者をいいます。
• 「企業」とは、求人情報の掲載を目的とする法人の利用者をいいます。

第3条（アカウント登録）

利用者は、当サービスが定める方法により正確な情報を提供し、アカウント登録を行うものとします。 登録内容に虚偽・誤りがあった場合、当サービスはアカウントを停止することができます。

第4条（料金）

求職者の利用は完全無料です。企業向け有料プランの料金、支払条件、契約期間等は、 別途定める料金表または個別契約に従います。料金は税抜表示とし、別途消費税を申し受けます。

第5条（禁止事項）

利用者は、以下の行為を行ってはなりません。

• 法令または公序良俗に違反する行為
• 当サービス・他の利用者・第三者の権利を侵害する行為
• 虚偽の情報を登録・掲載する行為
• スクレイピング・自動化ツールによる過度なアクセス
• 当サービスを通じて知り得た個人情報を目的外に利用する行為
• 当サービスの運営を妨害する行為

第6条（サービスの提供停止）

当サービスは、システム保守、障害、その他やむを得ない事由がある場合、利用者への事前通知なくサービスの全部または一部を停止することができます。 これによって利用者に生じた損害について、当サービスは責任を負いません。

第7条（免責事項）

当サービスは、求人情報・応募者情報の正確性、利用者間のコミュニケーション、雇用契約の成否について、 一切の保証を行いません。利用者間のトラブルは、当事者間で解決するものとします。

第8条（規約の変更）

当サービスは、必要と判断した場合、利用者への事前通知のうえ本規約を変更することができます。 変更後の規約は、当サービス上で告知した時点で効力を生じます。

第9条（準拠法・管轄）

本規約の解釈には日本法を準拠法とし、当サービスに関連して生じた紛争については、 運営者の本店所在地を管轄する裁判所を専属的合意管轄とします。